だんらんの家に転職して一番良かったのは、自分がやってみたいと思ったことを、周りのスタッフさん達が「じゃあすぐやってみよう！」って前向きに考えてくれることですね。

利用者様のために考えたことがすぐにできるから働いてる自分も楽しいし、毎日のレクも、みんなで分かち合えるような参加感が楽しいなぁって思います。

最初は有料老人ホームで働いて、その後特別養護老人ホームにうつりました。施設が大規模で、サービスの内容が違うのは分かっていたんですが、特養は基本介護だけなんですよね。

コミュニケーション取ってる暇があったら、次のおむつ行ってよみたいな感じで、なんだか介護ロボットみたいな状態でした。

それが辛くなって、デイサービスへ異動したんです。大人数ではあったので、そこまでコミュニケーションは取れないけど、少し楽しくなってきて。

その後グループホームに転職して、個人単位で接することができるようになりました。そんな経験があって、一人ひとりと接することができる仕事が自分に向いてるんだなぁって気づいたんです。

ただ、特養での経験も今に活きているとも感じます。介護の基礎がしっかりと身についていたので、どんなレベルの介護も抵抗なくできますから。下積みは、無駄ではありませんよ（笑）

井上さんの言うとおりだと思います！一人ひとりのご利用者様ごとにレクを考えたり、入浴時間を考えたりできるのが少人数の強み。大人数だとどうしても「やらねばならぬこと」が優先されてしまうんです。

だんらんの家で働いていると、他の利用者様に支障が出ないレベルであれば融通が利く、臨機応変にできるのが、とても魅力に感じています。

私は長期療養型の看護病院や小さな整形外科でソーシャルワーカーをやっていたことがあるんですが、ベッドコントロールの都合上、患者様が「心配だからもう少し入院していたい」と思っていても、次の方のためにベッドを空ける必要がありました。患者様の想いに寄り添えなかったなぁというのが心残りで。

ただ、今は病院で培った知識を生かして介護ができてるので、下積みも下積みで大事だなと思っています。

皆さんの言うとおり、って感じあるんですけど、やっぱりだんらんの家の強みはスタッフも一緒に楽しめることだなって思いますね。

以前、利用者様とパッチワーク教室をやろうって話しが持ち上がったんです。ちょうど退去されて空いたお部屋が一つあって、じゃあそこをパッチワーク教室にしようってすぐに話が決まって、そうしたら今度はパッチワークをやっていたっていうスタッフさんが2人入ってきて……みたいな感じでワイワイ盛り上がってとても楽しかった記憶があります。

前に勤めていた25名のデイサービスだと、一連の形を踏んでいかないと、時間が足りなくなっちゃうので、絶対にそこは崩せなかったんですよね。

自分たちがやってみたいことやご利用者様の要望にすぐに応えられるのはだんらんの家のいいところだと思います。

高齢者の方にはこういうもの…みたいな固定イメージではなく、いろんな事をやってもらいたいと思ってるんですよ。流行りや若い人がやっていることも体験してみて、面白さを発見してもらえたらなって。

予定通りの決まったことをやるだけにはしたくないですね。例えば天気のいい日、ご利用者様の目が外の様子に向いていたら窓を開けて、お茶会でもやりましょうか、と。

そんな対応ができるだけでも、すごく心のケアになるんじゃないかなって思うんですよ。ひとつひとつ、その日の利用者様の気分や気持ちに合わせて変えていける素晴らしさっていうのは、だんらんの家にしかないかなって思いますね。

仕事に応募してくださる方と面接をしていると、大きな施設での介護を経験された方も多いんです。何を求めて来られたのか聞いてみると、「ちゃんと介護をしたい」とおっしゃいます。

大きい施設では流れ作業になってしまって、本当はこうしてあげたいんだけどそれをする時間がないという言葉をよく耳にします。

これは本当に自分がやりたい介護なのか、と自問自答した結果、「小規模ならやりたい介護ができるんじゃないか」という方が圧倒的に多いんです。

一緒に働いてるメンバーをからも、そういう思いが伝わってきます。「体を使った介護」がほとんどだった以前の職場よりも、「頭を使った介護」で柔軟な対応ができている実感があります。

「今日はこの方のために、一日こうやって過ごしましょう」そんな風にできるのが、働いてて魅力的です。