【介護のトレンド】「お世話型」から「自立支援型」へ。これからの時代に求められる、利用者を“元気にする”仕事とは？

現在、介護業界で働いている方や、これからこの業界を目指す方へ。今、介護の現場が大きく変わろうとしていることをご存知でしょうか？

かつての介護は、食事や入浴などを手伝う「お世話」が中心でした。しかし、2025年問題を迎えた今、国の方針も含め、トレンドは「自立支援介護」へと大きくシフトしています。

「自立支援って、リハビリ専門職の仕事じゃないの？」

そう思われるかもしれませんが、実はデイサービスの生活の中でこそ、大きな効果を発揮するケアなのです。

今回は、業界の新しいスタンダードになりつつある「自立支援」と、それを実践するデイサービス「だんらんの家」の取り組みについてご紹介します。これからの時代に必要とされるスキルを身につけたい方、必見です！

トレンド①：「できないこと」より「できること」を見る

従来の介護では、「危ないから」「時間がかかるから」と、スタッフが何でもやってあげることが優しさとされてきました。しかし、過度な介助は、逆に利用者様の身体機能や意欲を奪ってしまうことがあります。

最新の介護の考え方では、「残存機能の活用」がキーワードです。例えば、だんらんの家では以下のような光景が日常的に見られます。

• 料理： 味付けや包丁使いは利用者様にお任せし、スタッフは見守りに徹する。（だんらんの家西ヶ原）
• 移動： 車椅子に頼りすぎず、手すりを使ってご自身の足で歩くサポートをする。

「やってあげる」のではなく、「できるよう支える」。この視点の転換が、利用者様の「自分でできた！」という自信を取り戻し、ADL（日常生活動作）の維持・向上につながります。

トレンド②：社会的な「役割」を作る

もう一つの大きなトレンドが、「社会的自立」です。身体が元気でも、「やることがない」「誰からも必要とされていない」と感じれば、人は急速に老け込んでしまいます。

そこで重要になるのが、利用者様に「役割」を持っていただくことです。

• 畑仕事： 育てた野菜を収穫し、地域の方々に召し上がっていただく。（だんらんの家 東千葉などの事例）
• イベント企画： スゴロク作りや飾り付けなど、準備段階から参加してもらう。

「あなたのおかげで助かりました」「美味しい野菜をありがとう」。そんな他者からの感謝の言葉は、サポートされる側にいる利用者様に活力を与えます。

これからの介護職には、利用者様の得意なことを見つけ出し、輝ける舞台（役割）をコーディネートする力が求められています。

トレンド③：ICT活用で「心のケア」に時間を割く

「自立支援や役割作りが大切なのは分かるけど、業務が忙しくてそんな余裕がない…」

そんな声も聞こえてきそうです。だからこそ、今の介護業界ではDX（デジタルトランスフォーメーション）が進んでいます。

記録業務のICT化により、事務作業の時間を短縮。その浮いた時間を、利用者様との会話や、やりたいことを叶える「自己実現」のサポートに充てる。これが現代のスマートな働き方です。

だんらんの家でも、スタッフが利用者様一人ひとりとじっくり向き合えるよう、効率的な運営体制づくりに力を入れています。

だんらんの家で、最先端の「寄り添うケア」を

大規模な施設での画一的なケアに、物足りなさを感じていませんか？小規模で、まるで自宅のような環境のデイサービス「だんらんの家」は、まさにこの「自立支援」や「個別ケア」を実践するのに最適なフィールドです。

「今日は、〇〇さんの郷土料理を一緒に作ってみよう」

「昔、植木屋さんだった○○さんと一緒に、お庭の木を剪定してみよう」

そんな柔軟な発想で、利用者様の「普通の生活」を取り戻すお手伝いができる。それが、だんらんの家で働く一番の醍醐味であり、これからの時代の介護のスタンダードです。

「ただのお世話係」で終わりたくない。利用者様を本当の意味で元気にしたい。

そんな熱い想いを持った方、ぜひ私たちの仲間になりませんか？

最新のケアを実践できる環境で、あなたの介護職としてのキャリアを磨いていきましょう。

▼「自立支援」を実践するだんらんの家の求人はこちら
https://www.danrannoie-jobs.com/

▼実際に働くスタッフのインタビュー
https://recruit.danrannoie.com/interview

「だんらんの家」は一日の最大利用定員が10名までの小規模デイサービスです。

民家を改装したアットホームな施設を全国各地（東京、千葉、埼玉、神奈川、山梨、栃木、福島、新潟、静岡、愛知、岐阜、石川、大阪、滋賀、兵庫、奈良、三重、岡山、長崎、福岡、大分／24年4月時点）に展開しています。

介護職員、 生活相談員、 機能訓練指導員、 施設管理者、 送迎ドライバーなどの正社員およびパートの職員を募集しています。ぜひ、求人情報をご覧ください。

     だんらんの家の求人はこちらから

関連記事

【デイサービスの仕事】「レク」が苦手なあなたへ。利用者の“誇り”を取り戻す、だんらんの家流「イベント企画」のやりがい

「私が育てた野菜が売れた！」 社会とつながる喜び 「デイサービスのレクリエーショ

【デイサービスの仕事】「マニュアル」より「その人らしさ」。現役スタッフが語る、だんらんの家で働く本当の醍醐味とは？（座談会レポート）

こんにちは！だんらんの家 採用担当です。求人情報だけでは、実際の職場の雰囲気や、

【介護の求人】未経験から介護のプロへ！「不安」を「自信」に変える、だんらんの家の実践的な研修制度とは？

こんにちは！だんらんの家 採用担当です。介護業界への転職を考えている方や、新しい

【介護の転職】「責任は会社が取る」だから挑戦できる。家族のような温もりと自律した働き方が叶う場所（株式会社ライフ・横須賀インタビュー）

こんにちは！だんらんの家 採用担当です。 介護の仕事を探している皆さん、今の職場