入社の理由(きっかけ・経緯)や現在の思い等

大学では工学部に所属しており、将来はＩＴなどの理系企業の就職を考えておりましたが、就職活動時代に、就活のサポートをしている企業から弊社の紹介を受け、その企業の合同説明会に参加しました。

その説明会に参加していた現在の上司（部長）のお話から、「この会社は一人一人の従業員を大切にする会社なのだろう」と思い、また、新たに介護事業のフランチャイズ本部を立上げる、というお話もあり、大変興味が沸き入社を考えました。

入社を決めた理由

一言で言うと、「人を大切にする」企業だと直感的に感じました。

当時の人事担当の方や取締役の方々とお話を何度もさせて頂き、面接時から家族のように受入れて頂いたこともあり、即決で入社を決意しました。

入社後の感想

人財育成に力があり、介護業務だけでなく、業界全体の動向や、一社会人として、また、一人の人間として実践すべきことや考え方について多くのことを学ぶことができるので、人間力が研鑽され、ビジネスマンとしてだけではなく、自らの将来に対する考え方が大きく変わったのを今でも鮮明に覚えております。

また、風通しが非常に良くコミュニケーションを大切にしている会社で、創業者である西村会長自らが食事会や旅行、ゴルフコンペなど、様々な催しを企画して下さり、社員の仲は上司部下隔たりなくとても良いと感じています。

業務に関しては入社後すぐに任せてもらえるものも多く、また、現場の上司や本社スタッフのサポートも多く安心して働ける環境です。社員の昇給や昇進も、業務プロセスや実績により適正に評価を頂けるところも魅力の一つで、若手社員も努力次第では役職のチャンスを貰えるなど、とてもやりがいを感じられると思います。

皆様へのメッセージ

弊社は介護事業所の運営に加えて、「だんらんの家」フランチャイズの本部業務も行っており、地域密着型通所介護においては出店数も全国一位です。

介護職員や施設長業務、また、本部スタッフとして加盟企業への経営支援、コンプライアンス支援も行い、さらには、目まぐるしく変化する介護業界の動向を探り発信する担い手となるため、現場実務から経営スキル、業界知識など多くのことを学ぶことができます。西村会長自らが教鞭をふるって下さる講義もあり、業界人として、社会人として、一人の人間として、とにかく成長したい、そんな志を持った方がいらっしゃいましたら、ぜひ私たちと一緒に働いてほしいです！