「だんらんの家」は一日の最大利用定員が10名までの小規模デイサービスです。
民家を改装したアットホームな施設を全国各地(東京、千葉、埼玉、神奈川、山梨、栃木、福島、新潟、静岡、愛知、岐阜、石川、大阪、滋賀、兵庫、奈良、三重、岡山、長崎、福岡、大分/24年4月時点)に展開しています。
介護職員、 生活相談員、 機能訓練指導員、 施設管理者、 送迎ドライバーなどの正社員およびパートの職員を募集しています。ぜひ、求人情報をご覧ください。

これまで接客や販売、営業、事務、子育てなど、介護とは違う分野で経験を積んできた30代・40代・50代の方へ。
「今からの転職で、未経験の介護業界に飛び込んでも大丈夫だろうか」
「これまでの経験は、本当に介護の仕事に活かせるのだろうか」
そんな迷いを抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
実は、デイサービスの仕事は、介護の知識や技術よりも、利用者様やご家族、スタッフとの関わり方が重視される場面が多くあります。前職での経験は、介護の現場でも大きな強みになります。今回は、30代・40代・50代のキャリアチェンジに、デイサービスの介護職という選択がなぜ向いているのかをご紹介します。
介護業界は人手不足が続く一方、利用者様の数は年々増加しており、需要が安定した仕事として注目されています。異業種からの転職者を歓迎する求人も多く、年齢やこれまでの職歴を問わず挑戦できる環境が広がっています。
30代・40代・50代で長く安定して働ける仕事を探す方にとって、デイサービスの介護職は有力な選択肢のひとつです。
接客業で身につけた言葉づかいや表情、相手の様子をうかがう力は、利用者様との会話や、ちょっとした変化に気づく気配りにそのまま活かせます。
営業職で培った調整力や提案力は、ご家族への状況説明や、ケアマネジャーとの連絡・相談といった連携業務で役立ちます。
事務職での経験は、利用者様の様子を記録する業務や、シフト・書類管理といった事務的な業務にそのまま応用できます。
子育てで身につけた観察力や声かけの工夫は、利用者様の安全を見守り、安心していただける関わり方に通じます。
訪問介護は基本的に一人で利用者様のご自宅を訪問しますが、デイサービスはスタッフ同士が同じ施設で連携しながら働くため、未経験の不安をチームでカバーしやすい環境です。
特別養護老人ホームなどの入所施設は夜勤を含むシフトが基本ですが、デイサービスは日帰りで利用者様をお迎えするサービスのため、日勤中心の勤務形態が多く、家庭やプライベートとの両立がしやすい点が特徴です。
だんらんの家は、利用者様10名程度、職員3~4名体制の小規模なデイサービスです。大規模施設のように業務に追われることなく、利用者様一人ひとりとじっくり向き合う時間を確保できます。
介護資格がなくても始められ、入社後の研修やマニュアルを通じて、必要な知識や技術を段階的に身につけられます。
家庭や子育てとの両立を考える方に向け、パートや時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる求人も用意しています。
30代・40代・50代でのキャリアチェンジは、これまでの経験を手放すことではありません。接客や営業、事務、子育てで培った力は、デイサービスの介護職でしっかり活かせます。介護の仕事を新しい選択肢として考えている方は、ぜひ求人情報をチェックしてみてください。
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「だんらんの家」は一日の最大利用定員が10名までの小規模デイサービスです。
民家を改装したアットホームな施設を全国各地(東京、千葉、埼玉、神奈川、山梨、栃木、福島、新潟、静岡、愛知、岐阜、石川、大阪、滋賀、兵庫、奈良、三重、岡山、長崎、福岡、大分/24年4月時点)に展開しています。
介護職員、 生活相談員、 機能訓練指導員、 施設管理者、 送迎ドライバーなどの正社員およびパートの職員を募集しています。ぜひ、求人情報をご覧ください。
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