「だんらんの家」は一日の最大利用定員が10名までの小規模デイサービスです。
民家を改装したアットホームな施設を全国各地(東京、千葉、埼玉、神奈川、山梨、栃木、福島、新潟、静岡、愛知、岐阜、石川、大阪、滋賀、兵庫、奈良、三重、岡山、長崎、福岡、大分/24年4月時点)に展開しています。
介護職員、 生活相談員、 機能訓練指導員、 施設管理者、 送迎ドライバーなどの正社員およびパートの職員を募集しています。ぜひ、求人情報をご覧ください。
秋から冬にかけては、インフルエンザや感染性胃腸炎などへの注意が必要な季節です。特に高齢の利用者様が集まるデイサービスでは、感染症を「持ち込まない・広げない」ための日々の対策が欠かせません。
介護職の仕事には、食事や入浴、レクリエーションの支援だけでなく、利用者様の体調確認や手洗い、消毒、換気などの感染症対策も含まれます。今回は、『こんな時、実際どうしてるの?!』といった、介護現場のリアルな疑問にお答えしながら、対応や工夫をご紹介します。
厚生労働省によると、介護サービスを利用する方は、高齢や基礎疾患などにより感染への抵抗力が低下している場合があります。また、介護現場では一人の職員が複数の利用者様と接するため、職員を介して感染が広がる可能性にも注意が必要です。
日本では季節性インフルエンザは例年12月~3月が流行シーズンです。ノロウイルスによる感染性胃腸炎も一年を通して発生しますが、特に冬季に流行します。基本的な感染症対策を知っておくと、実際に働き始めた時に落ち着いて対応しやすくなります。
デイサービスの感染症対策は、特別な場面だけで行うものではありません。毎日の介護業務の中で、次のような対応を積み重ねます。
発熱、咳、下痢、嘔吐、食欲低下など、普段と違う様子がないか確認します。異変に気づいた場合は一人で判断せず、管理者などへ速やかに報告します。
介助の前後や排泄物に触れた後など、必要なタイミングで手洗いや手指消毒を行います。状況に応じて手袋、マスク、エプロンなどの個人防護具も使用します。
室内を換気し、ドアノブや手すりなど多くの人が触れる場所を清潔に保ちます。ノロウイルスなど、病原体によって適した消毒方法が異なるため、それぞれの病原体に沿った対応が大切です。
介護職自身が感染源や媒介者にならないよう、日頃から健康状態を確認します。感染が疑われる症状がある場合は、事業所のルールに沿って報告・相談します。
感染症が疑われる利用者様がいる場合は、周囲への感染拡大を防ぎながら、管理者や関係職種と連携して対応します。
例えば嘔吐物を処理する際は、周囲の利用者様を離し、換気を行ったうえで、マスク・使い捨て手袋・エプロンなどを着用します。厚生労働省の手引きでも、嘔吐物や排泄物は速やかに処理し、病原体に応じた清掃・消毒を行う重要性が示されています。
介護職が感染症を診断するわけではありません。「いつもと違う」と気づき、必要な人へすぐにつなぐ姿勢も大切な仕事の一つです。
Q. 久しぶりの介護職で、感染症対策に自信がありません。大丈夫でしょうか?
A. 感染症対策は、正しい知識と事業所ごとの手順を研修や日々の業務で確認していくのが基本です。転職先を選ぶ際は、感染症マニュアルの有無や研修体制も確認してみましょう。
だんらんの家では、毎月職員研修を実施しており、年間の研修計画の一つとして「感染症予防・まん延防止」に関する研修を行っています。介護サービス情報公表システムでも、感染症や食中毒に関するマニュアル、研修の実施状況は、職場環境を確認するポイントの一つとされています。
だんらんの家は、利用者様が最大10名の小規模なデイサービスです。スタッフは3~4名を基本とし、利用者様およそ3名に対して職員1名の体制でケアを行っています。
感染症対策で大切なのは、決められた手順を守るだけでなく、利用者様の表情や食欲、会話など日々の変化にも目を向ける姿勢です。感染症対策を含め、介護の基本を学びながら利用者様一人ひとりに向き合いたい方は、だんらんの家の求人情報をぜひご覧ください。
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