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従業員満足度を含む3つの業界一をめざす「だんらんの家」公式サイトがわかりやすくリニューアル!

「だんらんの家」は小人数制の地域密着型通所介護施設(デイサービス)です。利用者様のみならず、従業員にとっても働きやすい環境を目指しています。

このたび、デイサービス「だんらんの家」の特徴を分かりやすく伝えるため公式サイトがリニューアルしました。介護職をお探しの方に向け「だんらんの家」を詳しくご紹介します。

コンセプトは「みんなで過ごす大きな家族」

「だんらんの家」は民家をリフォームした施設が多く、まるでお友達の家に遊びに行ような感覚でご利用いただけます。1日にお迎えする利用者様は最大でも10名までと少人数制となっています。大人数の雰囲気が苦手な方、大規模な施設になじめない方からも、アットホームで過ごしやすい、というお声をいただいています。

「だんらんの家」の目標は、単に施設を利用していただくだけではなく、第2の家族のような温かいコミュニティを築くことです。“生きる力を育む介護”をモットーとし、利用者様が尊重され、自己実現を果たすことができるよう継続的なサポートを提供しています。

デイサービス「だんらんの家」での日常

利用者様の趣味や興味はひとりひとり違います。「だんらんの家」では歌や軽い運動、クイズなど、よく行われるアクティビティに加えて、個人の声に耳を傾け、きめ細やかなアクティビティを提案しています。

特別感のある食事も「だんらんの家」の特徴のひとつです。週に1~2回はたこ焼きやそば打ち、バーベキューなど、利用者様同士の会話が生まれやすい、ワクワク感のあるお食事を提供しています。少人数制だからこそ実現できる食事イベントは、利用者様からも人気です。

また、利用者様を常にお客様扱いするのではなく、機能訓練の一環として、食事づくりや洗濯、掃除、食器の片付け、花のお手入れなど、スタッフと一緒に行います。「ありがとう」と伝えることで、自信を取り戻すきっかけにも。地域のイベントや行事にも積極的に参加することで社会とつながる場面もつくっています。

「だんらんの家」が目指す3つの業界一

日本介護事業株式会社が運営する「だんらんの家」は、以下の3つの点で業界一を目指しています。

「顧客満足度」の業界一
「健全経営」の業界一
「従業員満足度」の業界一

利用者様やご家族が満足いただける介護サービスの追求だけでなく、働く従業員の満足度を向上させ、よりよい介護サービスが提供できるよう努めています。

「だんらんの家」では人材を“人財”と捉えて、働く従業員が仕事へのやりがいをもち、キャリアアップしながら経験を積めるよう随時、研修も実施しています。

研修制度の具体例

各事業所では、月に1回、年間の研修計画に沿った職員研修を実施しています。内容は認知症についての知識やコンプライアンスの理解、事故が発生した際の対応など必要不可欠のテーマです。

また、事業所の施設管理者などを対象にした会議では介護保険制度改正の動向など対処すべき点についての把握や、各事業所の取組みや事例を共有し、サービスの質の向上を目指しています。

デイサービス「だんらんの家」では未経験で介護業界に入った方はもちろん、異業種で培った経験を活かして活躍されている方もたくさんいます。

「だんらんの家」は全国で展開していて、各事業所では介護職員、生活相談員、機能訓練指導員、施設管理者、送迎ドライバーなどの正社員およびパートの職員を募集しています。「だんらんの家」での介護の仕事に興味をもたれた方は、一度、お近くの事業所に見学に来てみてくださいね。

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